Lezingen & Workshops

Jawel verzorgt lezingen die altijd interactief en prikkelend zijn en boordevol energie zitten. Voor kleinere en grote groepen.

Teams bouwen en onderhouden

Een masterclass in de vorm van een inspirerende en interactieve lezing voor leidinggevenden en projectmanagers met praktische vertalingen om morgen toe te passen op uw eigen teams.

De lezing zit boordevol praktische tips en vertalingen van bekende theoretische modellen over teamontwikkeling. Hoe bouw je effectieve en goed werkende teams? En hoe onderhoud je ze vervolgens? Wat zijn mogelijke valkuilen bij het bouwen van teams? In deze workshop vertaal je de modellen naar je eigen praktijk onder de bezielende leiding van Jaap Weijers.

Geluk en succes op het werk

Deze interactieve lezing behandelt de belangrijkste wetenschappelijke modellen en theorieën over geluk en succes op het werk. Uiteraard worden de modellen zeer praktisch vertaald en worden de deelnemers ter plekke aangespoord om te reflecteren op hun eigen grondhouding en gedrag. Het geeft inzichten en handvatten om het eigen werk positiever te benaderen en daarmee een stimulerende invloed te hebben op de omgeving en het eigen geluk.

Het is geen onrealistische 'topsport'-verhaal. Het is wel gebaseerd op wetenschap en de praktische en realistische ervaring van Jaap Weijers en Kathelijn Geerts uit hun werk als teamcoach en leiderschapstrainer. Het is ook gewoon heel leuk.

Samenwerken vanuit drijfveren

Deze interactieve lezing behandelt de wonderlijke onderstroom van samenwerking via drijfveren. Vanuit het gedachtegoed van Graves' Spiral Dynamics wordt inzicht verschaft in de drijfveren van mensen en wat dat kan betekenen voor menselijke interactie, persoonlijke leiderschap en cultuur in teams en organisaties. Vol met concrete en herkenbare voorbeelden uit de recente geschiedenis, het nieuws en en de eigen praktijk wordt de theorie kleurrijk en interactief gebracht.

De deelnemers worden zich bewust van hun eigen drijfveren en vanuit dat inzicht ook naar hun eigen persoonlijke handleiding en aandachtspunten die dat voor henzelf betekent. Zowel op het gebied van persoonlijk leiderschap, interactie en team- en organisatie-ontwikkeling beloven we vele inzichten.

IK-KUNDE: persoonlijk “meesterschap"

Jezelf worden zit vaak niet in de gemiddelde opleiding, die zijn meer kennis- en gedragsgericht. Deze interactieve lezing neemt je in sneltreinvaart mee op reis en geeft je inzicht in en kennis over de belangrijkste persoon in je leven, jij!    

  • Wat bepaalt het succes van een persoon?
  • Hoe houd je koers in deze dynamische en snel veranderende wereld? 
  • Hoe kun je jezelf zijn en je blijven vernieuwen zonder daarbij van je pad te raken?

"Meester Dennis” (Dennis Riksen) neemt je mee in de belevingswereld van de kinderen in zijn klas. Ze laten vaak veel meer leiderschap zien dan wij kunnen vermoeden. Tijdens deze lezing krijg je “kinderlijk” eenvoudig inzicht in wie je bent, wat je wilt en creëer je zo de start van je morele kompas. Dit kompas geeft richting en zorgt dat je creatiever, productiever en uiteindelijk effectiever wordt. Kernwoorden zijn; inspirerend, eenvoud en laagdrempelig met impact! Het doel is om je te inspireren het beste uit je leven te halen en daarbij het liefst ook anderen op een positieve manier te raken.  

Wat is mijn.nu?

Wat is mijn.nu is een dynamische workshop om jou en je collega’s te helpen bij het ontdekken van je persoonlijke missie, oftewel het PUNT waar alles voor jou om draait. Het gaat er namelijk niet om WAT je doet, maar WAAROM je dat doet. Als je werk doen dat aansluit bij je missie heb je meer plezier en energie, ben je loyaler, flexibeler en minder vaak ziek. Leiders die hun persoonlijke missie als uitgangspunt nemen zijn succesvoller, invloedrijker en innovatiever. Een heldere persoonlijke missie is daarnaast een kompas bij ieder kruispunt in je carrière, of dat nou een nieuwe baan is of de vraag of je huidige functie nog bij je past. En dat scheelt veel (keuze-)stress.

In deze workshop voor groepen gebruikt tv-maker Herman Wegter zijn expertise op het gebied van  interviewtechnieken, storytelling en presentatietechnieken om groepen op een actieve manier hun persoonlijke missie te laten ontdekken.

Evenementen

Op zoek naar een boeiende en een andere invulling van uw relatie- of personeelsevenement?  De Profile Dynamics Experience is een mooie combinatie van het leuke en het leerzame.

Op zeer interactieve wijze worden de deelnemers meegenomen in de wereld van de drijfveren. Daarna krijgt iedereen zijn eigen drijfverenprofiel en wordt via workshops verdieping aangebracht. In overleg kunnen dit thema’s zijn zoals:

  • persoonlijk leiderschap en ontwikkeling
  • inzicht in teamdynamica en teamontwikkeling
  • samenwerking en interactie
  • de persoonlijke handleiding
  • feedback geven en vragen

Qua groepsgrootte is er geen beperking. Vanaf enkele tientallen deelnemers kunnen wij uw evenement kleur geven!

Het personeelsevenement krijgt extra impact omdat de medewerkers naar huis gaan met inzicht in hun drijfveren, die van hun collega's en ze krijgen waardevolle handvatten mee voor persoonlijke ontwikkeling en effectieve onderlinge interactie en samenwerking.

Het relatie-evenement krijgt extra impact omdat het leidt tot verdiepend inzicht in de onderlinge verhoudingen en relaties. Met dit inzicht kun je je organisatie nog beter (in)richten om je klantenkring positief te beïnvloeden en wederzijdse groei van resultaten te laten ontstaan.