Expertise
Dennis kijkt naar het “grotere” geheel, een succesvolle organisatie door succesvolle teams vanuit het succesvolle en effectieve individu. Dennis neemt leiders en teams op een frisse en verrassende manier mee van hun comfort-zone naar de learning-zone.
Dennis zijn startpunt is daar waar fundamentele en duurzame verandering in zijn ogen “echt” plaatsvindt, inzicht in en het veranderen van gedrag.
Gedrag kan alleen duurzaam veranderd worden als je bereid bent jouw KIJK op de verschillende zaken te onderzoeken. Vanuit dit startpunt kun je pas echt invloed uitoefenen op de verandering en het leiding geven aan jezelf, de ander, je ambitie en een effectievere samenwerking.
Vanuit zelfinzicht en zelfkennis, van binnen naar buiten en van onderstroom naar bovenstroom met als uiteindelijk resultaat “Succesvolle organisaties door effectieve teams met gelukkige werknemers…”.
De methodieken en modellen waar Dennis mee werkt, komen uit de theorieën van de verschillende grote denkers op het gebied van persoonlijk leiderschap (o.a. Stephen R. Covey, Napoleon Hill, Jim Rohn, Carol S. Dweck e.a.), de Transactionele Analyse, Groepsdynamica en Profile Dynamics.
Zijn belangrijkste expertise ligt op het gebied van teamcoaching (verschillen waarderen en benutten) en persoonlijk leiderschap (waarden gedreven leven en leiden).
Stijl
Aanstekelijk, verbindend, speels, origineel, geinig en humor. Dennis is als geen ander in staat een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin er als vanzelf ruimte ontstaat om als groep en individu in beweging te komen en te ontwikkelen. Door zijn ervaringen in het bedrijfsleven, zijn leraarschap en als trainer/coach weet Dennis tot de kern te komen om van daaruit een weg te plaveien voor de opmaat naar een succesvol team en organisatie.
Dennis gebruikt verschillen tussen mensen als kansen zodat de organisatie niet “ondanks” maar “dankzij” het waarderen van deze verschillen groeit in het succesvol samenwerken. Deze “onderwijzer” geeft graag richting en gaat de confrontatie niet uit de weg. Vanuit het hart, functioneel en met respect voor de organisatie, het team en het individu.
Opleiding
Na een afgeronde MBO-diploma start Dennis zijn carrière in verschillende commerciële en leidinggevende functies. Dan maakt hij de keuze om het roer om te gooien, zijn hart te volgen en zich om te scholen. In 2009 haalt hij zijn PABO-diploma, studeert hij cum-laude af en wordt leraar op een basisschool die werkt vanuit de basisprincipes van het wereldberoemde leiderschapsboek “The 7 habits of highly effective people” van Stephen R. Covey.
Na een opleiding tot “Covey” trainer besluit Dennis begin 2015 om naast zijn werk als leerkracht ook in het bedrijfsleven te gaan trainen en coachen.
Dennis is Profile Dynamics consultant, volgde verschillende opleidingen op het gebied van groepsdynamica bij o.a. “Het Balkon” en is expert op het gebied van persoonlijk leiderschap.
Over Dennis
Dennis woont met zijn gezin, vrouw Karin en kinderen Sep en Mila in het pittoreske Hoevelaken. Dennis is een sportfanaat, heeft altijd gevoetbald en gefietst en is sinds een aantal jaren besmet met het triatlon virus. Daarnaast coacht en traint hij het voetbalteam van zijn zoon Sep.
Anderen over Dennis
“Na jaren van sparren met Dennis over (persoonlijk) leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, en het delen van kennis en inzichten, kantelde onze wereld de afgelopen 5 jaar. Dennis werd trainer, en wat voor één! Nu vraag ik Dennis om mijn managers en hun teams te helpen ontwikkelen en spart hij met mij over te maken keuzes in talentontwikkeling binnen onze organisatie. Altijd gedreven, gepassioneerd en betrokken. Altijd scherp, verbindend en persoonlijk. Op zoek naar zelfinzicht, in contact op overtuigingsniveau, daadwerkelijk iets raken. Dennis levert duurzame bijdrages in persoonlijke en teamontwikkeling.”
"Fijne gesprekspartner met een duidelijke passie voor persoonlijke ontwikkeling! Ik kan iedereen aanraden om contact op te nemen met Dennis. Hij heeft de juiste kennis, competenties en tooling om je (of een heel team) mooie inzichten te geven en een spiegel voor te houden. Dit is heel waardevol als je het beste uit jezelf wilt halen en streeft naar een verdere ontwikkeling. Zijn analyse was voor mij herkenbaar en verhelderend."
"Het beste dat je kunt worden, is jezelf zijn!"
Dennis Riksen
Even sparren?
Vul je gegevens in en ik neem contact met je op wanneer het jou schikt. Of bel, of mail direct. Geheel vrijblijvend.
Artikelen door Dennis
Jawelles
Wij zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zijn
– Steven Covey Ieder mens kiest voor datgene waar hij ...
Jawelles
Probeer niemand anders te verslaan, ga alleen de uitdaging aan met wie je zelf zou kunnen zijn
De beste basketballer aller tijden werd uit zijn collegeteam gezet. Hij was niet goed genoeg. Hij besloot dit niet te accepteren. Hij vroeg zijn coach ...
Blog
Grootste crisis ooit! Stress
Grootste crisis ooit! Stress Een klinisch neuropsycholoog over stress De ...
