Wat anderen zeggen over Jawel

We zijn trots om te mogen werken voor

Funda
Farmfrites
Triodos-bank
Holland Casino
Delta Lloyd

Quotes van deelnemers en opdrachtgevers

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan.”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Ik vond de openheid, betrokkenheid mooi om te zien in de groep. Het werd laagdrempelig gebracht en het lukte mij om de ontvangen feedback om te zetten in een actiepunt”

“Je leert elkaar en jezelf beter kennen. Het is goed voor de teamdynamiek; daar kun je rekening mee houden.”

“Profile Dynamics is een prima instrument om zelfinzicht te vergroten en een team kennis te maken met elkaars drijfveren. Jaap heeft deze sessie uitstekend begeleid en een mooie bijdrage geleverd aan onze teambuilding.”

“The insight we got (for the team) on what drives people and what drivers we have too little of and do need. I really believe we had a very useful day to improve team dynamics. All of us got a lot of energy from the day, and it helped a lot in preparing for the day after (where we had to have quite some big discussions and make decisions).”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’  van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

“Enthousiaste spreker die weet waar hij het over heeft. Inzicht in een, voor mij en voor veel anderen, nieuw team. Hernieuwd inzicht in mijn eigen drijfveren. En….. de dag kostte energie maar…. aan het eind van de dag ging ik met nieuwe energie de deur uit: dus een geslaagde dag!”

“De training voelde persoonlijk relevant, doordat je de ruimte gaf aan het team om de middag in te vullen. Hierdoor ontstond voor een ieder de vrijheid en ruimte om alles bespreekbaar te maken. Het gaf mij het gevoel dat we echt de tijd namen om een s goed met elkaar te praten en scherp te stellen waar onze en mijn uitdagingen liggen.”

"In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan."

Recente trajecten

Leiderschapsprogramma

Samen met de klant zijn ‘leadership foundations’ benoemd: gedrag dat de leiders van deze organisatie beloven te tonen aan hun organisatie. Met behulp van deze foundations gaan alle leiders van de organisatie een ontwikkelprogramma doorlopen bestaande uit diverse modules, intervisie, coaching en inhoudelijke masterclasses. Gedurende het gehele traject van 5 maanden wordt ook het directieteam gecoacht.

Cultuurverandering

Het MT van deze organisatie onderkent dat het gedrag in de organisatie echt dient te veranderen om op termijn succes te blijven. De cultuurverandering gaan wij ontwerpen en begeleiden volgens onze visie op cultuurverandering die hier te lezen is.

Teamontwikkeling

Voor diverse opdrachtgevers werken wij voor meerdere teams aan teamontwikkeling, van boardroom-teams tot operationele teams. Deze trajecten starten we veelal met het model van Profile Dynamics. Vanuit deze basis werken we met diverse concepten op het gebied van groepsdynamica zoals de Interactielagen, Transactionele Analyse, IK-kunde, Storytelling, Appreciative Inquiry en Geweldloze Communicatie.

Leadership Coaching

Voor deze opdrachtgever begeleiden we een groep leiders die binnen hun leiderschapsprogramma individuele coaching willen. Focus ligt op het vertalen van hun assessments naar persoonlijke ontwikkeling. Daarbij worden ook de resultaten van de medewerkerstevredenheidsonderzoeken meegenomen als inzicht voor ontwikkeling.

Executive coaching

Voor een groot aantal personen doen we ons uiterste best om als individuele coach te zorgen voor persoonlijke ontwikkeling.

Even sparren?

Vul je gegevens in en wij nemen contact op wanneer het jou schikt. Of bel, of mail direct. Geheel vrijblijvend.

Henriëtte Bosmansstraat 27
1077 XG Amsterdam

info@jawel.nu

“Al meerdere jaren zetten we Jaap tijdens diverse teamontwikkelingsdagen in. Vanuit zijn enorme betrokkenheid weet Jaap energiek en op een unieke manier veiligheid in een groep te creëren. Het eindresultaat van een dag met Jaap is een team dat sterker en krachtiger is.

Hij begeleidt onze teams onder andere met Profile Dynamics en weet zo zichtbaar te maken waar de kracht maar ook de aandachtspunten liggen van de verschillende teams. Bovendien is Jawel de ideale samenwerkingspartner om actief aan de slag te gaan met weerbaarheid en daarmee de vitaliteit van onze medewerkers.  

Op alle niveaus in de organisaties weet Jaap ons een spiegel voor te houden. We hebben het gevoel dat we met Jawel de juiste keuze hebben gemaakt om ons hierin te begeleiden. De samenwerking is prettig en het eindresultaat mag er keer op keer wezen."

Reviews

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan.”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

Scroll naar top