Nieuws, artikelen, blogs & updates

Geplaatst op maandag 17 september Het Jawel Inspiratie-café voor managers en professionals

Een inspirerende en verrassende middag waarin je scherper voor ogen krijgt wat jou ten diepste drijft in je werk én hoe je beter wordt in jouw interactie met medewerkers, collega’s en klanten.

Maandag 12 november (13:00–17:00), op een mooie locatie in het midden van het land.

Lees meer
Geplaatst op woensdag 12 september Het boek 'Jouw Drijvende Kracht' is uit

Jaap Weijers van Jawel schreef samen met Wilma Kuipers van Profile Dynamics een boek over het het werken met drijfveren. De eerste helft van boek geeft een gedegen toelichting op het concept en de interpretatie van profielen. Vanaf hoofdstuk 4 beschrijft Jaap hoe je het echt in praktijk kunt brengen voor de ontwikkeling van jezelf, collega's, teams en organisaties. Het boek is te bestellen via www.profiledynamics.nl.

Lees meer
Geplaatst op maandag 3 september Die Rode Boei

"Kun je me alsjeblieft vertellen welke kant ik op moet?" "Dat hangt er helemaal vanaf waar je heen wilt, " zei de Kat. "Dat kan me niet zoveel schelen-..." antwoordde Alice. "Dan maakt het ook niet uit waar je heen gaat," zei de Kat. - Uit de avonturen van Alice in Wonderland - 

Gisteren deed ik voor de tweede keer mee met een triatlon. Natuurlijk niet...

Lees meer
Geplaatst op woensdag 29 augustus Escaleren? Doen!

Het is één van die woorden die je aan de keukentafel niet vaak hoort, maar in een werkomgeving wel: escaleren. Welke gedachten en gevoelens roept het bij jou op? In mijn werk maak ik zelden mee dat mensen er positieve gedachten bij hebben. Regelmatig wordt het gelinkt met ‘politieke machtspelletjes’. En dat snap ik ook best omdat het soms op een vervelende manier wordt gebruikt. Ik denk dat het anders kan, en dat het juist heel waardevol kan zijn om te escaleren samenwerking. Maar hoe en wanneer dan?

Lees meer
Geplaatst op donderdag 12 juli Boekpresentatie 'Jouw Drijvende Kracht'

Sorry, geen plaatsen meer...

Save the date! Op 11 september om 17.00 uur in The Colour Kitchen in Utrecht (Zuilen): boekpresentatie 'Jouw Drijvende Kracht'. Al jaren een wens, dat boek dat Jaap zo graag wilde schrijven, samen met Wilma en Hans van Profile Dynamics. Het gaat bijna naar de drukker. Kom je ook naar de boekpresentatie? Natuurlijk krijg je dan ook een exemplaar mee. 

Lees meer
Geplaatst op dinsdag 19 december Oud en Nieuw 2017-2018: een mooi gesprek met je team

December en januari zijn bij uitstek geschikt om eens een spade dieper te gaan met team en te werken aan verbinding, binding en teamontwikkeling. Neem een paar uur de tijd, kies een prettige plek buiten je werkomgeving en evalueer het afgelopen jaar. Kijk natuurlijk ook vooruit naar het komende jaar. Geef elkaar waarderende feedback en spreek wensen uit voor 2018.

Lees meer
Geplaatst op woensdag 20 september IK-kunde voor veilingmeesters

Op zaterdag 16 september was Jawel onderdeel van een 24-uurs sessie voor 80 veilingmeesters van Royal FloraHolland, die gingen (her)ontdekken voor welke uitdagingen hun beroep in de toekomst staat. Verandering dus! Om deze verandering krachtig tegemoet te treden heb je een sterke IK nodig, weten wie je bent en wat je wilt; IK-KUNDE dus! IK-KUNDE geeft richting, een kompas om die keuze te maken die de richting die je op wilt ondersteunt. Kijk hier naar de trailer.

Lees meer
Geplaatst op dinsdag 5 september Roerige tijden: hoe ga jij daarmee om?

Reorganisaties, transformaties, integraties: allemaal veranderingen die je kunnen overkomen. Sommige zijn kleiner en hebben wellicht minder impact op je. Maar wat gebeurt er met je als de verandering veel impact op je heeft? Als je werk er echt anders uit gaat zien, je functie, je rol of je werkomgeving? En als het een verandering betreft die je niet zelf had gewild?

Lees meer
Geplaatst op donderdag 6 juli Hoe krijg je een feedbackcultuur?

Het is voor veel teams en managers een worsteling: hoe krijgen we een goede feedbackcultuur in ons team en de organisatie? Als organisatie- en teamcoaches krijgen wij regelmatig het verzoek om een feedbacktraining te verzorgen. Want: 'onze mensen vinden het zo lastig om feedback te geven.' Juist in die vraag zit volgens mij al het grootste probleem, en specifiek op het woord 'geven'. Het creëren van een feedbackcultuur of aanspreekcultuur verloopt veel voorspoediger als je je richt op het vragen van feedback in plaats van...

Lees meer
Geplaatst op zondag 8 januari Leiderschapstraining voor Teammanagers

We gaan inmiddels naar de laatste module van de eerste groep toe en kondigen daarmee met trots aan dat de volgende training gepland is. Voor wie? Je geeft al een tijdje leiding aan een team van medewerkers/professionals of gaat dit binnenkort doen. Er wordt veel van je gevraagd; je moet zorgen dat de business loopt en zich ontwikkelt én als teammanager zorg jij ervoor dat alle medewerkers met hun unieke talenten optimaal bijdragen aan de bedrijfsresultaten...

Lees verder
Geplaatst op donderdag 27 oktober Profile Dynamics Verdieping voor Managers (PDV)

Let’s take it to the next level

Je hebt met jouw team een Drijfveren Teamtraining gevolgd, gebaseerd op de drijfverenanalyses van Profile Dynamics. Jij en je medewerkers hebben boeiende inzichten opgedaan en energie gekregen voor verdere ontwikkeling van jezelf en het team. Er is honger ontstaan om regelmatiger in het werk ‘het echte gesprek’ te kunnen voeren.

Lees verder
Geplaatst op woensdag 10 februari Persoonlijk leiderschap vergt aandacht, toewijding en moed

Effectief leiderschap begint bij ontdekken wat jóu drijft. Waar jíj talent voor hebt. Pas als je dat weet, kun je het beste uit je team halen. Hoe? Dat vertelt ir. Jaap Weijers, gastdocent bij het Leadership Development Program(LDP):  ‘Een goede leider beseft het belang van zelfreflectie.’ Lees het artikel van Nyenrode Business Universiteit.

Lees het artikel
Geplaatst op maandag 4 januari Waarom 'geluk' bij bijna alle bedrijven op de agenda staat

Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als bedrijven bij de invoering onvoldoende rekening houden met de drijfveren van hun personeel. Hoe voorkom je dat?

Veel bedrijven zien de voordelen van Het Nieuwe Werken. Ze gaan ermee aan de slag, omdat het kan leiden tot effectiever en efficiënter werken, betere kennisdeling en aantrekkelijk werkgeverschap. Daarnaast is de besparing op kantoorruimte een mooi bijkomend voordeel.

Lees meer
Geplaatst op woensdag 8 oktober Delta Lloyd: jonge talenten succesvol ondersteunen

In het vakblad HR Strategie verscheen in september 2014 een artikel over 'Jonge talenten succesvol ondersteunen'. Jaap Weijers werkt vanuit Jawel al jaren voor Delta Lloyd aan persoonlijke en teamontwikkeling, van trainees tot directieteams. In het artikel vertelt Delta Lloyd hoe het met haar trainees omgaat.

Lees het hele artikel (pdf)
Geplaatst op dinsdag 9 september Het waardengerichte denken zit in de aderen van de organisatie

In de Coloriet van september 2014 verscheen een artikel over Jawel. Jaap wordt daarin geïnterviewd over één van de klanten waar hij graag en veel voor werkt: verzekeringsbedrijf Delta Lloyd, waartoe ook ABN Amro Verzekeringen en Ohra behoren. Een organisatie met duizenden medewerkers en Jawel heeft er de afgelopen acht jaar zo’n 1500 getraind.

Lees het artikel (pdf)
Geplaatst op dinsdag 19 augustus Vergroot het succes van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als bedrijven bij de invoering onvoldoende rekening houden met de drijfveren van hun personeel. Hoe voorkom je dat?

Veel bedrijven zien de voordelen van Het Nieuwe Werken. Ze gaan ermee aan de slag, omdat het kan leiden tot effectiever en efficiënter werken, betere kennisdeling en aantrekkelijk werkgeverschap. Daarnaast is de besparing op kantoorruimte een mooi bijkomend voordeel.

Lees meer