Lezingen & Workshops

Jawel verzorgt lezingen die altijd interactief en prikkelend zijn en boordevol energie zitten. Voor kleinere en grote groepen.

Geluk en succes op het werk
Lezingen en workshops

Geluk en succes op het werk

Deze interactieve lezing behandelt de belangrijkste wetenschappelijke modellen en theorieën over geluk en succes op het werk.

Verder lezen →
Teams bouwen en onderhouden
Lezingen en workshops

Teams bouwen en onderhouden

Een inspirerende en interactieve lezing met praktische vertalingen voor leidinggevende om morgen toe te passen op uw eigen teams.

Verder lezen →
Profile Dynamics Spiraal drijfveren
Lezingen en workshops

Samenwerken vanuit drijfveren

Deze interactieve lezing behandelt de wonderlijke onderstroom van samenwerking via drijfveren.

Verder lezen →
Ik-kunde van Dennis Riksen
Lezingen en workshops

IK-KUNDE: persoonlijk “meesterschap”

Deze interactieve lezing geeft je inzicht in en kennis over de belangrijkste persoon in je leven, jij! 

Verder lezen →
Wat is mijn punt nu
Lezingen en workshops

Wat is mijn.nu?

“Wat is mijn.nu” is een dynamische workshop om te helpen bij het ontdekken van je persoonlijke missie.

Verder lezen →
Lezingen en workshops

Profile Dynamics Experience

Op zoek naar een boeiende en een andere invulling van uw relatie- of personeelsevenement?

Verder lezen →

Even sparren?

Vul je gegevens in en wij nemen contact op wanneer het jou schikt. Of bel, of mail direct. Geheel vrijblijvend.

We streven ernaar binnen 24 uur te reageren.

Henriëtte Bosmansstraat 27
1077 XG Amsterdam

info@jawel.nu

Funda
ABN-Amro-verzekeringen
Vitens
Heineken

Reviews

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

“Enthousiaste spreker die weet waar hij het over heeft. Inzicht in een, voor mij en voor veel anderen, nieuw team. Hernieuwd inzicht in mijn eigen drijfveren. En….. de dag kostte energie maar…. aan het eind van de dag ging ik met nieuwe energie de deur uit: dus een geslaagde dag!”

“Ik vond de openheid, betrokkenheid mooi om te zien in de groep. Het werd laagdrempelig gebracht en het lukte mij om de ontvangen feedback om te zetten in een actiepunt.”

Scroll naar top