Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als bedrijven bij de invoering onvoldoende rekening houden met de drijfveren van hun personeel. Hoe voorkom je dat?
Veel bedrijven zien de voordelen van Het Nieuwe Werken. Ze gaan ermee aan de slag, omdat het kan leiden tot effectiever en efficiënter werken, betere kennisdeling en aantrekkelijk werkgeverschap. Daarnaast is de besparing op kantoorruimte een mooi bijkomend voordeel.
Lees de rest van het artikel op mt.nl
Blogs en artikelen
Jaap Weijers
Sinds 2005 werkt Jaap als leiderschapstrainer en organisatiecoach. Tevens is hij de oprichter en mede-eigenaar van Jawel.
