Jawelles

Als je praat, herhaal je vaak wat je al weet. Als je luistert, leer je vaak iets nieuws

- Dalai Lama

Laten we beter naar elkaar luisteren, dat is wat we vaak horen als mensen beter willen samenwerken en communiceren.
Gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Goed luisteren is een belangrijk onderdeel van communicatief meesterschap. Het maakt je een betere leider, teamlid, partner en ouder.

Wist je dat er niveaus in luisteren zijn?
Niveau 1: Horen wat je al kent en de rest negeren.

Niveau 2: Horen wat anderen zeggen en vragen daarover stellen, nieuwsgierigheid tonen.

Niveau 3: De ander horen met zijn of haar gevoelens erbij en de gevoelens van jezelf, luisteren met je hart.

Niveau 4: Horen op een dieper niveau waar er iets gezamenlijks ontstaat, zoals tijdens een ‘jamsessie’, je bent jezelf en toch ook het geheel.

Op welk niveau luister jij? Welke stap wil en kun jij maken in het Luisteren?

Volg ons en ontvang regelmatig inspirerende quotes, beelden en clips over leiderschap, teamontwikkeling en cultuurverandering in je tijdlijn!

Vond je dit een leuke quote?

- Deel met vrienden en bekenden

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email

De 6 laatste Jawelles

Never waste a good crisis
Jouw grootouders werden opgeroepen om oorlog te voeren jij om thuis te blijven Je kunt het
Wij zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zijn
Aan de top kun je geen lange wanderlingen maken
Niet te vaak achteromkijken
Jawelles quote 5-2-2020

Benieuwd wat samenwerken met Jawel je zou kunnen opleveren?

Henriëtte Bosmansstraat 27
1077 XG Amsterdam

info@jawel.nu

Nationale Postcode Loterij
Heineken
Stichting Vakantiekind
Kiwa
Budget-Energie
TVM-verzekeringen
Surfnet
RSM Erasmus
HTM

Reviews

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan..”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

Scroll naar top