Jawelles

Als je praat, herhaal je vaak wat je al weet. Als je luistert, leer je vaak iets nieuws

- Dalai Lama

Laten we beter naar elkaar luisteren, dat is wat we vaak horen als mensen beter willen samenwerken en communiceren.
Gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Goed luisteren is een belangrijk onderdeel van communicatief meesterschap. Het maakt je een betere leider, teamlid, partner en ouder.

Wist je dat er niveaus in luisteren zijn?
Niveau 1: Horen wat je al kent en de rest negeren.

Niveau 2: Horen wat anderen zeggen en vragen daarover stellen, nieuwsgierigheid tonen.

Niveau 3: De ander horen met zijn of haar gevoelens erbij en de gevoelens van jezelf, luisteren met je hart.

Niveau 4: Horen op een dieper niveau waar er iets gezamenlijks ontstaat, zoals tijdens een ‘jamsessie’, je bent jezelf en toch ook het geheel.

Op welk niveau luister jij? Welke stap wil en kun jij maken in het Luisteren?

Volg ons en ontvang regelmatig inspirerende quotes, beelden en clips over leiderschap, teamontwikkeling en cultuurverandering in je tijdlijn!

Vond je dit een leuke quote?

- Deel met vrienden en bekenden

De 6 laatste Jawelles

Behandel de ander zoals hij behandeld wil worden
Als je bij jezelf bent ben je niet bij de ander
Niet elke verandering is ook een verbetering
Vertel het verhaal van jouw organisatie. Anders zullen anderen het voor jou doen
Meningen zijn meestal onhandige dingen
Zelfkritiek is ook maar een mening

Benieuwd wat samenwerken met Jawel je zou kunnen opleveren?

We streven ernaar binnen 24 uur te reageren.

Johan de Wittlaan 8
2012 PD Haarlem

info@jawel.nu

Nationale Postcode Loterij
Heineken
Stichting Vakantiekind
Kiwa
Budget-Energie
TVM-verzekeringen
Surfnet
RSM Erasmus
HTM

Reviews

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan..”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

Scroll naar boven