Blogs, berichten en artikelen
4 redenen waarom STORYTELLING de Heilige Graal is voor succesvolle leiders, teams en organisaties
Storytelling is dé sleutel voor hoe wij als mensen en
Teamontwikkeling via ‘Tuckman’s Team Stages’
Tuckman’s Team Stages. Dit model voor teamontwikkeling is in 1965 opgesteld door Bruce Tuckman. Een echte ‘evergreen’ die nog steeds goed toepasbaar is.
Betere samenwerking in teams met Profile Dynamics
Hoe zorg je voor betere samenwerking in teams en organisaties ondanks alle verschillen tussen mensen? Lees verder…
De toekomst van online, onsite en offsite teambijeenkomsten
Post-Corona samenwerken in teams De afgelopen online-periode heb je ongetwijfeld
Reset, reconnect, refocus
Fijn om dit weekend weer wat positief nieuws te horen. Het lijkt erop dat de “Social distancing” door een grote groep mensen wordt nageleefd, het hoofddoel “flatten the curve” in zicht komt en we langzaam weer kunnen gaan nadenken over hoe straks weer verder.
Aanbod online training en coaching
Online training & coaching Je werkt nu al een paar
Twee tips om conflicten op de werkvloer op te lossen met storytelling
Heb je ook zo’n collega of werknemer waar je je behoorlijk aan irriteert, waar je bloeddruk al van omhoog gaat als hij of zij de ruimte binnenkomt?
Hoe Leontien van Moorsel ons onbewust traint voor het echte leven
‘Wat een ontzettend eerlijke, heftige en mooie verhalen!!’
TWEE SUPER BELANGRIJKE VRAGEN voor alle managers
Succesvolle teams Het bouwen van succesvolle teams begint met je
Muzikale confessies van een 40-jarige skate-punker
Welk album is voor jou echt een soundtrack van je
Het verschil tussen mens en aap: de mogelijkheid om verhalen te vertellen – én erin te geloven
De unieke eigenschap van de mens is het vermogen om
Grootste crisis ooit! Stress
Grootste crisis ooit! Stress Een klinisch neuropsycholoog over stress De
Jouw Drijvende Kracht
Drijveren methode uitgelegd aan de hand van praktijkvoorbeelden “Jouw drijvende
Boekpresentatie Jouw Drijvende Kracht
Sorry, geen plaatsen meer… Save the date! Op 11 september
Oud en Nieuw 2019-2020: Een mooi gesprek met je team
Oud en Nieuw 2019-2020: een mooi gesprek met je team
IK-Kunde voor veilingmeesters
Op zaterdag 16 september was Jawel onderdeel van een 24-uurs
Roerige tijden. Hoe ga jij om met cultuurverandering?
Roerige tijden: Hoe ga jij daarmee om? Veranderingen: Reorganisaties….. Reorganisaties,
Hoe krijg je een feedbackcultuur?
Hoe krijg je een feedbackcultuur? Een worsteling voor teams en
Leiderschapstraining voor Teammanagers
We gaan inmiddels naar de laatste module van de eerste
Profile Dynamics Verdieping voor managers
Je hebt met jouw team een Drijfveren Teamtraining gevolgd, gebaseerd
Persoonlijk leiderschap vergt aandacht, toewijding en moed
(bron: Nyenrode.nl) Effectief leiderschap begint bij ontdekken wat jóu drijft.
Waarom geluk bij bijna alle bedrijven op de agenda staat
Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als
Delta Lloyd: jonge talenten succesvol ondersteunen
In het vakblad HR Strategie verscheen in september 2014 een
Het waardengerichte denken zit in de aderen van de organisatie
In de Coloriet van september 2014 verscheen een artikel over
Vergroot het succes van het nieuwe werken
Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als
4 redenen waarom STORYTELLING de Heilige Graal is voor succesvolle leiders, teams en organisaties
Storytelling is dé sleutel voor hoe wij als mensen en
Teamontwikkeling via ‘Tuckman’s Team Stages’
Tuckman’s Team Stages. Dit model voor teamontwikkeling is in 1965 opgesteld door Bruce Tuckman. Een echte ‘evergreen’ die nog steeds goed toepasbaar is.
Betere samenwerking in teams met Profile Dynamics
Hoe zorg je voor betere samenwerking in teams en organisaties ondanks alle verschillen tussen mensen? Lees verder…
De toekomst van online, onsite en offsite teambijeenkomsten
Post-Corona samenwerken in teams De afgelopen online-periode heb je ongetwijfeld
Reset, reconnect, refocus
Fijn om dit weekend weer wat positief nieuws te horen. Het lijkt erop dat de “Social distancing” door een grote groep mensen wordt nageleefd, het hoofddoel “flatten the curve” in zicht komt en we langzaam weer kunnen gaan nadenken over hoe straks weer verder.
Aanbod online training en coaching
Online training & coaching Je werkt nu al een paar
Twee tips om conflicten op de werkvloer op te lossen met storytelling
Heb je ook zo’n collega of werknemer waar je je behoorlijk aan irriteert, waar je bloeddruk al van omhoog gaat als hij of zij de ruimte binnenkomt?
Hoe Leontien van Moorsel ons onbewust traint voor het echte leven
‘Wat een ontzettend eerlijke, heftige en mooie verhalen!!’
TWEE SUPER BELANGRIJKE VRAGEN voor alle managers
Succesvolle teams Het bouwen van succesvolle teams begint met je
Muzikale confessies van een 40-jarige skate-punker
Welk album is voor jou echt een soundtrack van je
Het verschil tussen mens en aap: de mogelijkheid om verhalen te vertellen – én erin te geloven
De unieke eigenschap van de mens is het vermogen om
Grootste crisis ooit! Stress
Grootste crisis ooit! Stress Een klinisch neuropsycholoog over stress De
Jouw Drijvende Kracht
Drijveren methode uitgelegd aan de hand van praktijkvoorbeelden “Jouw drijvende
Boekpresentatie Jouw Drijvende Kracht
Sorry, geen plaatsen meer… Save the date! Op 11 september
Oud en Nieuw 2019-2020: Een mooi gesprek met je team
Oud en Nieuw 2019-2020: een mooi gesprek met je team
IK-Kunde voor veilingmeesters
Op zaterdag 16 september was Jawel onderdeel van een 24-uurs
Roerige tijden. Hoe ga jij om met cultuurverandering?
Roerige tijden: Hoe ga jij daarmee om? Veranderingen: Reorganisaties….. Reorganisaties,
Hoe krijg je een feedbackcultuur?
Hoe krijg je een feedbackcultuur? Een worsteling voor teams en
Leiderschapstraining voor Teammanagers
We gaan inmiddels naar de laatste module van de eerste
Profile Dynamics Verdieping voor managers
Je hebt met jouw team een Drijfveren Teamtraining gevolgd, gebaseerd
Persoonlijk leiderschap vergt aandacht, toewijding en moed
(bron: Nyenrode.nl) Effectief leiderschap begint bij ontdekken wat jóu drijft.
Waarom geluk bij bijna alle bedrijven op de agenda staat
Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als
Delta Lloyd: jonge talenten succesvol ondersteunen
In het vakblad HR Strategie verscheen in september 2014 een
Het waardengerichte denken zit in de aderen van de organisatie
In de Coloriet van september 2014 verscheen een artikel over
Vergroot het succes van het nieuwe werken
Het Nieuwe Werken kent wisselende successen. Vaak ontstaan problemen als
