Alle berichten in de categorie:

Jaap Weijers

Mitch van der Drift

Mitch van der Drift

Mitch van der Drift Het gaat om het verhaal achter …

Marielle van Houten

Mariëlle van Houten

“Sprankelend en ontwapenend. Intuïtief en doortastend. Verbindend en empowering.”

Psychologische veiligheid

Psychologische veiligheid

Jaap van Jawel werd uitgenodigd door samenwerkingspartner Rainmen om te praten over psychologische veiligheid in teams. Hoe belangrijk is dat eigenlijk?

Behandel de ander zoals hij behandeld wil worden

Behandel de ander zoals de ander behandeld wil worden

Behandel de ander zoals je zelf behandeld wil worden, hoor …

Brechtje

Brechtje Fransen

“Sprankelend en ontwapenend. Intuïtief en doortastend. Verbindend en empowering.”

Als je bij jezelf bent ben je niet bij de ander

Als je bij jezelf bent, ben je niet bij de ander

Als je bij jezelf bent, dan ben je niet bij de ander. Een mooie nadenker 🙂

Niet elke verandering is ook een verbetering

Niet elke verandering is ook een verbetering, om iets te verbeteren is verandering vaak wel een belangrijke voorwaarde!

Verandering stuit vaak op weerstand… Hoe groter het vertrouwen, hoe minder weerstand. Maar hoe werk je nu aan het bouwen van vertrouwen?

Profile Dynamics APP

Profile Dynamics APP

Je kunt je Profile Dynamics drijfverenprofiel nu altijd bij je hebben op je mobiel. Stuur ons gewoon even een berichtje (office@jawel.nu) en we maken de inlogcode voor je aan. Geheel kosteloos.

De Gouden regel voor betere interactie

De gouden regel voor betere interactie: niet VINDEN, maar VRAGEN

Elk oordeel dat je hebt – over je collega’s, medewerkers of manager – betekent dat je een incompleet verhaal hebt. Wat je dan moet doen?

Laat je negatieve emoties net zo belangrijk zijn dan je positieve

Laat je negatieve emoties net zo belangrijk zijn dan je positieve

Dit mooie advies kreeg ik van mijn collega Kim Reijntjes …

Scroll naar boven